L'association

Le RAFOD a été créé en 1990 avec la conviction que les actions de développement doivent être issues de dynamiques locales, à une échelle où les acteurs et actrices peuvent exercer une action organisée sur leur environnement. Le développement peut ainsi être un vecteur de changement social tendant vers la justice sociale et la répartition équitable des ressources.

Le RAFOD travaille depuis sa création en étroite collaboration avec le centre de formation et d’expertise CIEDEL. Concrètement les 2 équipes collaborent étroitement, partagent les mêmes locaux et mènent des projets complémentaires.

Nos objectifs

L’objet statutaire du Rafod est  «de contribuer à la solidarité internationale et nationale, à la justice sociale et à une répartition plus équitable des ressources et ceci prioritairement par l’appui au renforcement des capacités des agents de développement ou le soutien à l’accès à la formation des personnes défavorisées soit par leurs parcours individuels, leur milieu social, leur genre ou leur origine géographique ».

En poursuivant sa vocation, le RAFOD contribue à :

  • Mettre en lien les praticien(ne)s du développement local Sud-Sud et Nord-Sud;
  • Favoriser l’accès aux formations en solidarité internationale et développement local ; 
  • Renforcer l'égalité homme-femme, notamment professionnelle ;
  • Faciliter le renforcement des compétences de ses membres ; 
  • Renforcer les échanges entre ses membres et le CIEDEL ; 
  • Renouveler les modèles et pratiques de développement et de coopération.

Notre approche

Les valeurs qui guident notre action :

  • L’humain au centre tant dans notre fonctionnement que dans nos activités externes,
  • La relation comme principe essentiel de la construction collective et individuelle, en vue d’un changement réel,
  • Autonomie des personnes, tant en interne qu’en externe dans ses relations avec ses partenaires (règles, décision et responsabilité)